先輩社員の声

生産技術グループ
出口（入社4年目）

1. 亀岡電子に対するイメージ

仕事をする時と休憩時間とではメリハリがすごくあると思います。仕事中では一人一人の意見が衝突する事もありますが、休憩時間になると休憩所では大きな笑い声が聞こえたりします。先輩、上司ともにすごく話しやすい雰囲気でみんなで協力しながらモノづくりができる環境だと思います。
また何か問題が発生した時も一人で悩むのではなく、終礼の場で問題を全員で共有することにより、一人一人の意見を参考にすることができ問題を解決していくような雰囲気が作られています。
入社当時から色々な仕事を任されました。最初は何も分からない状態でしたが、先輩、上司の方に教えて頂きながら覚えていくことができました。大切なことは自分から積極的に意欲を持ち取組むことです。
そうすることにより、良い職場雰囲気が生まれているのだと思います。

2. 仕事が楽しいと感じる時は？

僕は生産技術グループの工程設計チームに所属しています。この仕事は主に担当する製品の重要な生産工程のプロセスの設計、改善です。また、製品を生産するために必要な治具の設計、修理などを行い、お客様のニーズに早くお応え出来るよう日々の改善活動を行っています。僕は直接お客様と接する機会が無いため、お客様はラインで生産活動をされている作業者の方々だと私は考えています。そのお客様に「ありがとう」と言って頂けることが今の自分にとって一番嬉しい事ですし、楽しいなと感じます。中々「ありがとう」とは言ってもらえないのですが、言ってもらえた時に頑張って良かったと本当に思えるので、仕事は厳しいですが、すごくやりがいがあります。

3. 就職活動中のあなたへメッセージ

僕が就職活動で一番大切と思うことは「自分自身を見つめなおすこと」だと思います。どのような職場で仕事をしたいのかをしっかり考えていれば、心配することはないと思います。好きな仕事、興味が持てる仕事ができるということは自分の将来に向けて頑張れることだと思います。
就職活動で日々大変だと思いますが、何事にも全力で頑張ってください。

1. 亀岡電子に対するイメージ

とても明るい職場というイメージです。亀岡電子の先輩社員の方々は優しく接していただけるので、親しみやすいです。また、仕事でわからないことがある時や困っている時は相談にのっていただけるので、とても心強いです。
亀岡電子全体に対する私の印象ですが、社員全員が積極的に改善活動に取り組んでいて、常にきれいな作業環境を維持しています。
私は2010年度より改善委員会のメンバーに選ばれ、チームリーダを任されました。
その活動の中で社員の方の改善提案内容を確認していると少しずつ改善内容がレベルアップしているのを感じました。
そのため亀岡電子全体の社員のレベルアップにもつながり日々改善されているのを感じています。

2.仕事が楽しいと感じる時は？

新規商品開発グループの仕事は日々新しい発見ができます。ある課題や問題や疑問に対しての解決方法を自分で考え実際に検討していく作業が楽しいです。又、その結果が今後のノウハウとしていかされるので次の作業へ進む時には自分自身が少しづつ成長しているという実感がわきます。
私は亀岡電子として初の自社ブランド製品である液面レベルセンサーの開発に携われたことが今後の自信になりました。自社ブランドの開発に携わる以前は大手センサーメーカーの開発委託製品を中心に開発設計業務をしていました。その経験をいかして、静電容量タイプセンサーのしくみや組立工程などを考えて自社ブランド製品発売までを進められることができました。
自分が開発担当をした製品がお客様に使っていただけて、会社の利益に貢献した時はすごく嬉しいです。

3. 就職活動中のあなたへメッセージ

入社される前はわからないことばかりだと思います。わからないことがある場合、自分から周りの人に聞かないといつまでたってもわからないまま時間が過ぎていくだけです。亀岡電子は親切な社員の方ばかりなのでわからないことを質問すれば優しくわかりやすくアドバイスをしてもらえます。
又、仕事を行う際は自分の考えや意見を持つことが大切です。例えば、あるひとつの問題についての意見交換の場でひとつでも多くの対策方法が出せれば問題解決への可能性が高くなります。
亀岡電子は今後はセンサーメーカーとしての自立と発展を目指しています。亀岡電子へ就職をお考えの皆さんと私たちのこれまで培ったノウハウを共有して亀岡電子の新たな進歩につなげていきましょう。

新規商品開発グループ
大西（入社4年目）